Construisons les projets de demain,
avec les bons talents,
en toute transparence.
Cabinet de placement spécialisé IT & Ingénierie. Nous vous présentons 1 à 3 profils qualifiés, avec des marges plafonnées et connues. Jamais une pile de CVs, jamais de markup caché.
Trois services,
une exigence commune
Freelance, CDI ou portage administratif : trois façons de travailler ensemble, un seul niveau d'exigence. Nous ne transigeons pas sur la qualité des profils ni sur la transparence des conditions.
Placement Freelance
- 1 à 3 profils qualifiés sous 72h (IT standards)
- Jusqu'à 4 jours ouvrés pour les expertises pointues
- Missions courtes, longues durées ou récurrentes
- Suivi de mission et accompagnement continu
Recrutement CDI
- Sourcing ciblé sur profils disponibles et en veille
- Qualification technique et humaine
- Présentation de 1 à 3 candidats qualifiés
- Accompagnement jusqu'à l'intégration
Portage Administratif
- Cadre administratif sécurisé
- Simplification de la gestion pour clients & freelances
- Délais de paiement clairs et précis
- Assurance et protection sociale incluses
Lorsque la technique exige de la précision
Nous intervenons dans des secteurs où les compétences sont rares et les besoins très spécifiques. Notre ancrage toulousain nous donne un avantage réel sur ces marchés.
Spatial & Aéronautique
Toulouse est au cœur de l'industrie spatiale et aéronautique mondiale. Nous connaissons cet écosystème dans toute sa complexité : ses acteurs, ses profils rares et ses besoins critiques, y compris les missions nécessitant une habilitation.
IT & Développement
Nous intervenons sur les métiers techniques et fonctionnels : développement, cloud, data, cybersécurité, infrastructure, IA, gestion de projets. Profils juniors à experts, missions moyenne et longue durée.
Ingénierie & Défense
Drones, systèmes de défense, électronique embarquée. Pour les besoins critiques nécessitant une habilitation, nous travaillons en partenariat avec une société de portage habilitée au niveau français et européen afin de procéder à l'habilitation des profils.
Ce qui nous distingue concrètement
Pas de promesses intenables, pas de raccourcis sur la qualité.
Expertise métier IT & Ingénierie
Développement, cybersécurité, ingénierie systèmes, data, cloud, embarqué. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins techniques. Notre réseau nous permet de répondre à des besoins spécifiques rares.
Qualité avant volume
Jamais une pile de CVs approximatifs, nous rencontrons et selectionons chaque profil avant présentation. Nous sommes conscients des enjeux financiers et organisationnels liés au recrutement.
Transparence
Nos marges sont plafonnées et connues. Pas de markup caché, pas de jeu sur l'écart. Toutes les parties savent exactement à quoi s'en tenir.
Réactivité
Profils IT : 1 à 3 candidats qualifiés sous 72h. Expertises pointues : jusqu'à 4 jours ouvrés. Le temps de bien faire, pas de faire vite.
Proximité : Toulouse & Paris
Siège à Toulouse et présence également Paris. Points de suivi tous les 2 mois. Si nécessaire, votre gestionnaire se déplace immédiatement pour trouver la solution avec vous.
Mise en relation - Portage salarial
Pour les besoins nécessitant une habilitation (secteurs sensibles), nous vous mettons en relation avec une société de portage habilitée au niveau français et européen.
Un parcours, une conviction
Après dix ans dans la prestation IT entre Toulouse et Paris, j'ai vu de près les limites du secteur : un manque de transparence accepté comme une norme, des marges opaques et une logique de volume qui prend trop souvent le pas sur la qualité des profils.
Ces mêmes expériences m'ont aussi convaincu que la vraie valeur naît de l'expertise. Être réellement spécialiste d'un domaine, sectoriel ou technologique, change tout. C'est ce qui permet de comprendre un besoin dès le premier échange, de challenger un cahier des charges et de présenter des profils qui font la différence.
C'est cette conviction qui a donné son nom à Orviden : Or, la valeur, et Viden, la connaissance en danois. La valeur par la connaissance.
Orviden est créé pour incarner cette idée : bien connaître un profil avant de le présenter, afficher clairement les conditions et les commissions et rester présent en toute circonstance.
« La valeur par la connaissance, et non par le volume. »
Comment ça marche ?
De votre besoin identifié à la mission démarrée : un processus clair et efficace.
Un formulaire, un email ou un appel. En quelques mots, dites-nous ce que vous cherchez.
Nous prenons contact rapidement pour bien comprendre votre besoin : contexte, compétences clés, culture d'équipe, contraintes de calendrier...
Sélection dans notre réseau, entretien préalable, vérification des disponibilités et des prétentions. Nous ne vous envoyons que les profils les plus pertinents.
Profils qualifiés uniquement, avec fiche de présentation et conditions transparentes dès le premier échange.
Contractualisation, démarrage et suivi régulier. Nous restons présents tout au long de la mission.
Un besoin ? Parlons-en.
Décrivez votre besoin, nous revenons vers vous sous 24h ouvrées. Freelance, CDI, ou simplement une question sur nos conditions, nous restons à votre écoute.